전기요금 인상이 결정된 가운데 하계 냉방수요증가로 인한 전기요금 비용부담을 덜기 위해서 한국전력이 6월~9월분 전기요금에 대해서 가구별 소득과 관계없이 분할납부 제도를 한시적으로 확대 시행합니다. 신청대상과 신청방법을 알아보겠습니다. ◆신청(적용) 대상과 신청조건 분할납부는 에너지 취약계층을 포함한 일부 주택용 고객에게만 적용되었었지만 현재는 주택용(가정용) 전고객에게 확대되고 소상공인, 뿌리기업까지도 새롭게 포함되어 시행됩니다. ※ 단, 미납요금이 없고 본인 명의로 전기를 사용하고 있는 고객만 가능합니다! 최대 6개월까지 분납선택이 가능하고, 고압아파트와 집합상가는 관리사무소 업무 부담을 고려하여 6개월로 고정됩니다. 신청요금의 50%를 납부하면 나머지 50%는 6개월 분할이 가능합니다. ◆분할납부 신..
오랫동안 근무하던 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애 경력설계 프로그램과 재취업 및 전직지원서비스를 통하여 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원하는 중장년 내일센터의 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 지원대상 40대 이상 중장년 구직자 또는 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주 지원내용 ◎생애경력설계 서비스 제공 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자 내용: 경력점검, 미래설계를 통하여 경력개발과 체계적 재취업활동 지원 기초, 심층상담으로 경력 특성을 파악 → 개인 목표별 서비스 유형을 분류 → 생애경력설계프로그램제공 → 일자리,직무교육훈련연계 → 사후관리 ◎전직및 (재)취업 지원 서비스제공 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자 내용: 중장년 유형(재직자, 구직자)에 따라 전직 ..
만 50세부터 만 70세 미만 퇴직전문인력을 대상으로 일자리를 제공하는 사업인 2023 신중년 경력형 일자리사업의 지원대상과 조건등 자세한 내용에 대해 알아보겠습니다. 신중년 경력형 일자리 사업 ◆개요 경력과 전문성을 활용하는 일자리를 제공하여 신중년의 지역사회 역할 강화 및 민간 일자리 재취업을 지원하기 위한 사업입니다. 총 123개의 자치단체에서 3000명 규모로 일자리를 제공하는데요. 퇴직 후에 재취업 및 새로운 직무를 경험해 보고 싶거나, 자격증을 소지했지만 실무경험이 부족한 경우 도전해 볼만한 사업입니다. ◆신청조건 만 50세에서 70세 미만의 미취업자나 해당업무 경력 3년이상 또는 전문자격 소지자 ◆지원내용 최저임금 이상의 인건비 및 주휴수당과 연차수당을 지급합니다. 근무기간은 최대 11개월 ..
만 40세 이상 중장년층의 전직, 재취업을 돕는 한국폴리텍 대학의 직업훈련과정인 신중년 특화과정의 교육내용과 자격 및 선정방법에 대해서 알아보겠습니다. 신중년 특화과정 ◆교육내용 3~6개월 교육과정으로 설비관리, 건설기계, 공조냉동, 전기설비, 특수용접,자동차복원, 시니어헬스케어, 패션제품생산등 자격 취득에 따라 재취업을 돕는 직업훈련으로 이루어져 있습니다. 전국 35개 캠퍼스에서 2500명을 대상으로 교육을 진행한다고 합니다. ◆입학자격 취업을 희망하는 만 40세 이상의 미취업자 또는 실업자 ◆선정방법 원서접수 - 면접 - 합격자 발표및 등록 ◆입학생 특전 교육비, 실습재료비, 기숙사비, 식비등 전액 국가지원 수당및 교통비 지급 국가기술자격검정 필기시험 면제( 주간 1년 과정 70% 이수자에 한함) 수..